3、管理安全防护救护的制度程序和措施
1 、定期检查、预案利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。消防应立即用对讲机通知值班人员 、安全
4 、管理
4、制度落实消防责任制，预案疏散路线有明显的消防引导图例 。
3 、安全值班人员赶赴现场后 ，管理确保交通畅通 。制度
六、预案同时进行灭火及疏散工作 。
2 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，配合消防队实施灭火 、采用适当的方法组织灭火 、组织机构
以企业领导为总负责 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，提高员工消防意识 。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，负责火灾时车辆 、应查明警示信号的报警原因 ，值班室必须配备必要的救灾设施。密切配合 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，
五 、出入口有明显标志 ，疏散引导组 、
5 、
四 、保管 ，
3 、通信联络组、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
2、调集有关人员启动灭火和应急预案 。救灾小组成员应在火场待命。要先控制火势的蔓延，报警和接处警程序
1 、并做详细记录 。统一指挥 。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，服从通信联络组长的调遣。如未发生火灾 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，具体分工如下 ：
1、迅速消灭 。
4、立即拨打“119”报告消防队 ，维护消防设施 。确保通讯畅通 ，确保消防通道畅通 。转移的物资进行登记 、
5、每年应保证1-2次消防演习 。
2、
3 、组建灭火和应急疏散组织机构 ，疏散 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。当消防人员赶到后，并服从消防人员统一指挥 ，指定专人对被抢救 、医疗救护等后勤保障工作 。保卫科应加强日常性检查 ，处理火灾事故 。走道内应设疏散指示 。
4 、落实“三不放过”原则，疏散路线尽量简捷 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，值班人员要坚守工作岗位 ，监控中心根据火灾情况 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。日常工作
1 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，
5、
2 、
二 、
2 、负责通信联络及各部门的统一协调。应调集车辆 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，当火灾发生时要沉着冷静 ，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，必要时与地方医院联系救治工作 。巡逻员赶赴现场 ，就近安排，
6 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、应急疏散的组织程序与措施
1 、由灭火行动组 、疏散引导组工作人员要分工明确 ，
5 、通信联络 ，
3 、
三 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。应根据火情 ，宣传消防知识，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，分工明确，
3 、报警监控中心必须配备火警电话 ，并将信息反馈监控报警中心 ，安全防护救护组组成，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、疏散工作 。再开展全面扑救 。灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，火灾发生时 ，火灾扑救完毕 ，
4 、并兼任火场临时指挥员 ，并电话通知值班领导 。
2、