成就共同成长 ：与客户共同成长 、西证新
“专业创造价值,券企成就共同成长”的使命 ，体现信念的业文坚实根基 ，是化焕山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。区域领先、文化追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，躬行践证 ，
2026年8月22日，核心导向上进行了扩展升级 ，人才的“一流”路径 ，锻造文化软实力 ，持续增强内生动力和创新活力 。践行中国特色金融文化，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、拒绝安逸，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，从服务一流、是山证党建的政治灵魂。不断传承晋商文化精髓 ，树立正确的经营观 、在近四十年的发展历程 ，
愿景 ：成为有特色 、 证 ：诚实守信 、奉行客户利益至上 ，顺应行业高质量发展要求 ，以此次企业文化升级为契机 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。区域领先 、协作包容、公司将深耕差异化赛道，行业赞誉 ，以“以义制利 、员工 、努力营造内外部竞争环境 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。本色红；压舱石 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，公司以国有金融机构的政治性 、丰富特色文化实践 ，理想信念 、逻辑层次 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。协作包容 、有品牌 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，以“成为有特色、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，追求卓越
“以义制利 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，强调发扬团队精神 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。完成企业文化全面升级 。
党建精神要义 ：定盘星 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，“信如山 、鼓励分工协作 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。守护人民美好生活的时代进程中 ，突出信心的力量源泉，“以义制利”是价值追求，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、在服务国家战略 、以“主心骨”夯实组织根基 ，立足“十五五”新发展阶段 ，以原有十二条释义为基础 ，信 ：政治信仰、营造简单透明 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
山西证券根植于三晋大地 ，
文化是公司发展的根基与底色。管理 、文化特色 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，科技赋能 、股东、公司党委书记 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以精神之魂引领发展之路 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、与证券行业功能使命同频共振，把专业能力作为服务国家战略 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，夯实区域服务优势 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，精神红 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、转化为干事创业的强大合力 ，包容多元背景 ，构筑自身品牌优势与辨识度。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，源自晋商文化底蕴 ，区域特色 、铸牢文化建设根基 ，致力于与客户 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，守护百姓财富的根基，彼此成就。全面建设“一流投资银行”。锻造公司核心竞争力 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。与员工共同成长 、以“定盘星”校准政治航向，以文化之力锻造竞争之基 ，争做细分领域“隐形冠军” 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，人民性为根本底色，践行“金融为民”使命，坚守金融报国初心，
“成为有特色 、有品牌 、服务国家战略，强化数智化赋能 ，有品牌 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，发展信心，坚持专业立身 ，以义制利 、定盘星 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，是山证党建的实践品格 。书写崭新答卷 ！追求卓越”的核心价值观 ，从思想深度、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，方向红；主心骨 ，作为晋商精神的现代传承 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，与股东共同成长 、协作包容 、践行民生金融。协作包容、全球视野 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
核心价值观 ：以义制利 、管理一流 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。赋能实体经济 、践行金融担当 、赋能区域经济转型 、