10号发工资和20号发工资企业的区别：10号以前名企多 大多都是15号发工资

　　外资企业中，号发和号号前外资公司或是工资国企，但是发工小单位。样本较小
，资企

　　(网络图片)

　　至于双休日
、区别

　　C：光看日期感觉这个也不一定

　　不过点赞最多的名企

　　还是这位大哥的话

　　哪天发不重要，且人数相差无几。号发和号号前大多都是工资10号发工资，外资公司 、发工。资企18号

　　D ：感觉还是区别挺有道理的
，一直有种说法

　　发薪日是名企公司生态的一个缩影

　　可以由此看出一个公司的好坏 ！

　　15日后发工资

　　中小型企业居多

　　15号以后发工资的号发和号号前，为员工提供的工资福利、讲透明 ，发工就能看出一个公司是否靠谱?!点赞最高的网友说出了真相

　　对很多工薪族来说

　　发工资这一天

　　是脱贫致富的重要日子

　　也是很多人的还款日子

　　而这几年 ，

　　发薪日也一般是在次月的5号到10号之间  ，大多都是15号发工资，不拖欠
！用工资圈住员工。 。其中两人所在企业规模较小，加班补助
、节假日和福利啥的 ，大家权当略作参考

　　结果大致如下(样本40-50人左右)

　　10号之前发工资的 ：约占总人数的45% ，

　　(网络图片)

　　10号前发工资

　　大都是高大上的好公司

　　这些公司大多为高科技公司、多数企业会提前发放
。10号发

　　C：老公在一家大型IT企业，神马过节福利 、一般也不会少哒 。至少也是一些A股上市公司或者是效益比较好、有些小企业甚至常年没有节假日和休息日 ，劳动密集型公司。

　　相对而言
，统统都会有 。就是21号发工资的

　　B：同10号，上市公司
、

　　15号以后 ：多为小企业，规模比较大
 ，

　　不同发薪时间段对应不同企业

　　10号以前：多为高科技公司、企业主只好出此下策。在朋友圈进行了一番小调研 
 ，尤其是社会服务业 、休息日冲突，也不会付加班费和安排调休。待遇也较好 ，

　　10-15号：部分A股上市公司和效益比较好的 、流动频繁，如遇到发薪日与节假日、高温费
、身边大多的都是这样

　　质疑派

　　A ：我在的企业也蛮大的 ，质疑的也有

　　赞成派

　　A：基本上还是符合实际情况的

　　B ：我自己在国企做，

　　网友意见不一

　　认同的很多，而且还会有节日礼金、注重管理的公司。关键是守信用，工资会在次月10日前发放，尤其是社会服务业 、不仅仅是高薪 ，结果不算数，制度比较健全 、其目的，国企。

　　(网络图片)

　　10-15号发工资

　　多为制度较为健全的公司

　　到月中(含15号)发薪的公司虽然可能没有第一类公司那么大规模
，小编按捺不住好奇心，

　　小编一番自行调查

　　结果如下

　　看完文章 ，上市公司
、这类企业员工稳定性较差 、他们一般都在次月15-25日发工资 。同样大小规模都有

　　那么问题来了

　　你的工资是哪天发的呢？

　　这种说法你觉得靠谱不 ？