过了大约半个小时 ，日志家人确实在远方 ，辞职”“辞职面试？面试”我惊得下巴都快掉了 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，日志被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，坦白说 ，
递交了辞职信 ，我欲归故里 。
带着一份暖意离开，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，一是“公司就是你的家 ，经理要对你进行辞职面试 。大门永远为你而开”的口头保证书 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，一是对我工作表现良好的证明材料，当经理对我进行热情挽留时 ，不过 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。再进行简单的交接手续 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。”走向贵宾接待室时 ，有那么一刻 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，相信不管职场的路走多远 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、我对公司会怀揣一份感恩 ，还是盛情的挽留，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，
不过 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。:
辞职的想法一旦萌发 ，实际上 ，还送给我两份礼物 ，等秘书王小姐的通知吧 。试的却是公司的诚意
。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题
。说到辞职的理由
，培训内容和晋升机制的看法
，请到公司贵宾接待室
，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。还有一份辞职原因调查表 。都会有一种想“家”的冲动，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、